Caso de uso · Recrutamento

Mapeie todos os empregadores em qualquer mercado

Recrutadores de agência e times de contratação locais usam o MapLeads para montar listas de empregadores por setor e geografia — clínicas, fábricas, armazéns, salões — com dados públicos de contato de empresas para prospecção B2B.

Mapas de empregadores

Setor + cidade basta para começar um mapa de mercado

Busque os tipos de empregador para os quais você recruta — clínicas médicas, construtoras, hubs de logística — e extraia o conjunto local completo com endereços e sites.

Isso é descoberta no nível da empresa a partir de dados públicos de mapas, não um banco de dados de contatos pessoais. Use para decidir a quem ligar como empresa.

Setor + cidade basta para começar um mapa de mercado
E-mails e telefones comerciais públicos onde os sites os publicam

Contatos

E-mails e telefones comerciais públicos onde os sites os publicam

O MapLeads enriquece a partir do site de cada empresa. Isso viabiliza a abordagem no nível do escritório e conversas de parceria — sempre dentro do B2B e da legislação aplicável.

Cobertura

195 países, o mesmo fluxo

Seja preenchendo vagas em uma metrópole ou mapeando empregadores entre regiões, o caminho de busca e exportação é o mesmo — Google, Apple ou Bing Maps em um só produto.

195 países, o mesmo fluxo

Fluxo de trabalho

Do mapa de mercado à primeira abordagem

1

Defina os tipos de empregador

Categorias de mapas que correspondem às vagas que você preenche.

2

Extraia o mercado

Exportação por cidade ou região com campos de site e contato.

3

Priorize e aborde

Ordene por sinais de porte (reviews, nomes com várias unidades) e contate como empresas.

O desvio de sempre

Buscar por cargo

O que costuma acontecer

«Enfermeiros especialistas em Charlotte» parece a busca óbvia, e não devolve nada útil: mapas indexam empresas, não as pessoas nem os cargos dentro delas. É o beco sem saída mais comum desta página.

Faça isto no lugar

Busque o empregador: a categoria que contrata esse perfil, na cidade que você cobre. O assistente avisa se você perguntar do jeito errado — ele oferece a busca real mais próxima em vez de deixar você rodar uma que não tem como funcionar.

Perguntas de recrutadores

Dá para buscar por cargo?

Não — e isso é uma propriedade dos dados de mapa, não um recurso faltando. Um mapa conhece lugares, não cargos. Você busca os empregadores que provavelmente contratam aquele cargo, e por isso o fluxo começa em setor mais cidade, e não em um título.

Que tipos de empregadores posso mapear?

Qualquer um com endereço físico e ficha: clínicas, fábricas, galpões, salões, oficinas, agências. São mais de 4.000 categorias para delimitar uma busca, normalmente mais fino do que um briefing de contratação é escrito.

Funciona fora dos Estados Unidos?

O mesmo fluxo cobre 195 países. A base pronta que você navega e filtra sem gastar nada é só dos EUA; nos demais você roda uma busca, que devolve as mesmas colunas no mesmo formato.

Quais contatos exatamente chegam?

Contatos comerciais: o telefone da ficha e os e-mails e perfis sociais publicados no site do próprio empregador — cada e-mail verificado e rotulado antes de chegar até você.

Isso é dado de candidato?

Não. Nada aqui é sobre pessoas procurando emprego — são dados de contato B2B para alcançar empregadores, o que é outra atividade com outras regras. Se você for escrever comercialmente para esses empregadores, os requisitos do CAN-SPAM sobre identificação e descadastro valem igual a qualquer outra prospecção.

Fonte: FTC — CAN-SPAM Act: A Compliance Guide for Business

Escrito e mantido pela equipe MapLeads · Última revisão

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